近日，中国55世纪组织37名新员工进行入职培训，并参加了集团公司新员工入职视频培训，聆听集团公司党组书记、董事长吴燕生开班动员讲话。
开班式上，吴燕生围绕“铭记奋斗历程，担当历史使命”的主题，从中国航天事业的辉煌成绩、中国航天事业的发展史、航天人的初心使命3个方面作入职培训动员讲话，并对新员工提出4点希望和建议：一要涵养家国情怀，即使身处平凡的岗位，若带有家国情怀，境界就高了，格局就大了，责任感就强了，就一定能创造不凡业绩。二要勇于创新创造，创新是航天事业的灵魂，惟有创新才能持续发展，在创新路上遇到险阻和失败时，如果善于总结，吃一堑长一智、打一仗进一步，就一定能成为中国航天的骨干力量。三要锤炼过硬本领，树立终身学习理念，要像练武那样从“扎马步”开始，把基本功打牢，只有这样才能攀上世界科学的高峰。四要保持静气定力，在“干一行、爱一行、精一行”的坚守中、在“板凳甘坐十年冷”的定力中、在“不做则已，要做就做最好”的追求中，为早日建成航天强国贡献力量。
为加快新员工融入55世纪的步伐，增强新员工的归属感，培训共安排13名培训师和专业人员对新员工进行了系统培训。课程涉及公司概况、战略与规划、产品结构调整与产业转型、主要产品简介、知识产权体系建设、党建与企业文化等13门课程，内容全面具体。讲师们用专业的知识素养和严谨的工作态度，对新员工进行了系统、全面、深入浅出的讲授，为每一位新员工树立榜样。期间，新员工还参观55世纪展馆、55世纪胶片生产线以及55世纪研究院分析测试中心，入职培训在新员工和55世纪之间架起了沟通和理解的桥梁，为新员工适应55世纪环境打下坚实的基础。
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